Dans le cadre des services extra-scolaires, nous recrutons sur la période scolaire (36 semaines) un coordianteur pour le restaurant scolaire, les TAPE, la garderie les copains d'abords et l'accueil de loisirs du mercredi après-midi.
Le contrat sera de 23 heures/semaine sur 36 semaines.
Pour candidater, merci d'envoyer le plus rapidement possible votre CV et votre lettre de motivation à mairie@montvendre.fr
DÉTAIL DE L’OFFRE :
Descriptif de l'emploi
La commune de Montvendre recherche son responsable du pôle éducation périscolaire (H/F) afin d’organiser, coordonner, contrôler, communiquer et rendre compte sur les accueils périscolaires.
Activités et tâches principale du poste
- Assurer la responsabilité de la direction du service périscolaire (ALSH)
- Pilotage du service périscolaire
- Participer à l’élaboration du PEDT
- Organisation des activités sur les temps d'accueil du matin, de la pause méridienne, du soir, du mercredi.
- Mise en œuvre des conditions d’accueil favorables pour les enfants
- Management et encadrement les équipes affectées au service périscolaire (soutenir, motive, accompagner et former le personnel)
- Gestion des listes des enfants inscrits et des commandes associées (repas)
- Animer des réunions d'équipes
- Participer au recrutement des agents horaires
- Veiller au respect des normes et à la réglementation applicables aux Accueils Collectifs de Mineurs et aux ERP
- Suivi bâtimentaire (protocole d'entretien, travaux, visites des locaux...). ;
- Animer les activités périscolaires
- Rencontrer les parents et les enfants lors des activités de l'accueil de loisirs
- Réguler les différends avec et entre les familles
SAVOIRS :
- maîtrisez la réglementation des accueils de mineurs du secteur éducatif et scolaire
- maitriser le management d’équipe en faisant preuve de diplomatie et d’adaptabilité
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaitre les dispositifs d’aménagement des rythmes scolaires
-connaitre les règles de sécurité et des règlementations sanitaires
- Notion sur le statut de la Fonction Publique Territoriale (cadre règlementaire, dispositions statutaires...) ;
- Régisseur de recettes
-connaitre les besoins physiologiques de l’enfant
- Sens aiguë du travail coopératif, partenarial et en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à être force de propositions, à exploiter les résultats d'évaluation pour les stratégies futures
SAVOIR FAIRE :
- Qualités relationnelles, pédagogiques, d'écoute et de diplomatie
- Être dans une démarche constructive
- Sens aiguë de la communication et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Savoir gérer les priorités et faire preuve de polyvalence ;
- Capacité à rendre compte
- précision, fiabilité
SAVOIR ETRE :
- Discrétion professionnelle et sens du service public ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- être autonome ;
Profils recherchés
Grade d’animateur territorial ou titulaire du BAFD ou équivalence
Expérience confirmée dans l'animation
Une formation aux premiers secours est appréciée (PSC1).
Horaires d’ouverture au public de la mairie :
Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires du lundi au vendredi (5 jours) Travail en horaires décalés Ce poste demande une grande disponibilité sur les périodes scolaires (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public)
Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
